SOCIÉTÉ
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Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT recherche un(e) Change Manager expérimenté pour Safran SA.

Safran est un groupe international de haute technologies dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. 

Implanté sur tous les continents, le groupe emploi 79 000 collaborateurs.

MISSION
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Rattaché au pôle Applications et Services groupes, le futur Change Manager aura pour objectif principal le contrôle du Change : Analyse / Dashboarding / Pilotage des KPIs / Recommandations. Il aura aussi une casquette communication via l'animation des réunions et communautés.

• Suivi opérationnel, coordination des changements d'infrastructure et applicatifs des services groupes via des best practices ITIL et process établi
• Pilotage des sociétés, infogérants via les KPIs
• Co-animation du CAB groupe hebdomadaire
• Animation des communautés opérationnelles de suivi et d'amélioration continue de la Gestion des Changements
• Vérification de la bonne adéquation des SLA du processus change
• Mise en place et suivi des KPIs
• Mise en place et suivi du processus de gestion des changements

PROFIL
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Vous avez minimum 5 ans d'expérience en Change Management, vous maitrisez les process de change

Vous connaissez ITIL et êtes capable de les lire, les comprendre et discuter avec des pairs certifiés ITIL

Vous avez une aisance à communiquer, animer des réunions et communautés

Vous êtes organisé, savez faire preuve de leadership, êtes à l'aise pour faire valoir vos idées.

Vous appréciez d'accompagner vos interlocuteurs et avez une approche solution.

Vous avez des compétences managériales notamment pour accompagner la montée en compétences des équipes basées en Inde

Anglais courant

POURQUOI POSTULER
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- Des projets de grande envergure

- Améliorer la gestion du Change

- Des perspectives d'évolution et un accompagnement du suivi de carrière