SOCIÉTÉ
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Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT recherche un(e) LEADER TECHNIQUE pour son client final.

Notre client, depuis 80 ans, est l'association qui gère les droits aux congés des employés du bâtiment, l’assurance chômage intempéries et l’édition de la carte pro BTP.

Le réseau est composé de 12 caisses réparties sur l’ensemble du territoire. Ses missions, dont bénéficient l’ensemble des 200 000 entreprises et 1,4 million de salariés du BTP, sont fondées sur trois principes essentiels :

• La solidarité : les caisses mutualisent le coût des congés payés en assurant notamment la portabilité des droits acquis par le salarié d’un employeur à l’autre ; elles contribuent à couvrir le risque climatique en indemnisant les salariés temporairement privés d’emploi pour cause d’intempéries.

• La protection : les caisses assurent aux salariés le droit au repos et contribuent à l’action contre le travail illégal ; elles apportent aux entreprises la sécurité juridique en garantissant le respect de la réglementation.

• Le service : les caisses prennent en charge la collecte de cotisations, la gestion administrative des congés et les prestations ; elles jouent un rôle de tiers de confiance reconnu dans la profession, gage de régulation sociale et facteur d’attractivité pour la main-d’œuvre.

MISSION
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Directement rattaché(e) à la responsable du département du pôle ERP SI-SIRIUS sur un périmètre technique, votre rôle en tant que Leader Technique sera au cœur de l'action, guidant l'équipe de développement vers l'excellence technique et la réussite de projets. et vos missions seront les suivantes :

• Définir, mettre en œuvre et conduire toutes les évolutions (petite, moyenne ou projet) depuis leur conception technique jusqu'à la livraison dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le Business Analyste en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité
• Assurer la cohérence technique des différentes étapes du projet
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts du projet
• Accompagner, animer l'équipe de développeurs
• Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et efficace

PROFIL
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Issu(e) d'une formation niveau Bac+5 (école de commerce/ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans minimum à des fonctions similaires ou en tant que chef de projet technique et/ou administrateur technique.

• Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de management et de communication (écrite et orale)
• Vous maitrisez des outils de développement Microsoft Azure devOps, .NET et vous maitrisez SQL
• Vous connaissez les bonnes pratiques d’architecture et l'informatique de gestion
• Vous êtes doté(e) de bonnes capacités en gestion de projet, en amélioration de processus, en Gestion de la qualité, en Conception de solution, en Développement, en Intégration et en test techniques.

POURQUOI POSTULER
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• Participer à un projet de transformation
• Des perspectives d'évolutions au sein de la DSI
• De nombreux avantages salariés (variable, intéressement, RTT, TR, etc.)
  
  

INFOS COMPLEMENTAIRES

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• Poste à pourvoir en CDI ;
• Situé à Lyon 6ème
• 2j de télétravail par semaine