SOCIÉTÉ
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• Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT, recherche pour son client final un(e) Responsable Infrastructure.
• Poste à pourvoir à Cergy (RER A en direct), en île de France (95) et uniquement en CDI.

LE CLIENT :

Notre client gère plus de 22 000 logements sociaux répartis sur 71 communes. Ce dernier est le 1er Office public du département du Val d'Oise.

L’Office est placé sous la responsabilité du Conseil départemental et par vocation et par essence, est le bras armé du département en matière logement social. Fort de ses 390 salariés, dont 256 en proximité au cœur des territoires, l’Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires. 

Ils mènent actuellement une politique ambitieuse d’entretien de leur patrimoine. VOH réhabilitera et résidentialisera 7 700 logements de son patrimoine d’ici à 2025, avec un effort particulier en matière d’adaptation des logements aux personnes à mobilité réduite.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

• Le responsable des infrastructures informatique participe et met en œuvre la stratégie de production informatique, des réseaux et des systèmes. Il a pour mission de garantir la cohérence de l’infrastructure du système d’information et la qualité du service rendu aux utilisateurs dans un souci de productivité, maîtrise des risques, des coûts et du respect des délais. Il apporte également des préconisations en terme de sécurité informatique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Supervision des infrastructures :

• Organise et supervise l’ensemble de la production (pilotage, ingénierie système et exploitation).
• Assure le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure SI (matériel, réseaux informatique et téléphonie, logiciels d’exploitation et logiciels de base).
• Fait évoluer les infrastructures (nouveaux équipements et automatisation) et optimise les ressources.
• Gère les mises en production et les évolutions (applications et infrastructures).
• Contrôle la fiabilité du système et assure le bon fonctionnement technique des applications en production (qu’elles soient métiers ou transverses).
• Garantit un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers.
• Assure la sauvegarde et l’archivage des données produites.
• S’implique dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs).
• Tient à jour la base de données des documents d’exploitation.
• Assure une veille technologique afin de proposer des évolutions.
• Accompagne les projets Métier en assurant la mise en œuvre des éléments techniques nécessaires.
• Assure lui-même le suivi de certains projets techniques.

2) Le management de l’équipe :

• Pilote les équipes du pôle infrastructure (2 admins et 1 alternant)
• Planifie les interventions et l’allocation des ressources en fonctions des sujets à traiter, des compétences et des disponibilités. • Contribue au recrutement des nouveaux collaborateurs.
• Fait monter en compétences les équipes du pôle.

3) La gestion et la communication :

• Met en place des indicateurs (performance, coût, délai), des procédures, des normes (de type ITIL) permettant de suivre la continuité de la production informatique.
• Gère les relations avec les prestataires extérieurs.

4) Le reporting de son activité :

• Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.

PROFIL

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• 5 ans d’expérience en administration des systèmes (profil orienté système) / 1er rôle de manager qui conviendrait à un ingénieur système confirmé/sénior, ayant déjà eu ou non le "lead" d'une petite équipe (si "non" une forte appétence devra être démontrée)
• Maitrise de l'architecture et du fonctionnement du système de production informatique et des réseaux et des différents types de systèmes d’exploitation (Windows, Linux, micro informatique)
• Bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité
• Capacité à gérer des prestataires
• Bonne connaissance des méthodes de conduite de projet

Pourquoi postuler ?

• Petite DSI avec grande autonomie et forte monté en compétence
• Avantages entreprise : statut cadre au forfait jours, 2 jours de télétravail par semaine, participation mutuelle (60%), 8 RTT, 32 CP, tickets restaurants, prime d'assiduité, prime d'intéressement, abondement, avantages CSE.
• Budget de 60K fixe maximum sur 12 mois + Variable + avantages (package global à considérer et réel équilibre vie pro/perso)
• RER A Cergy préfecture ou parking gratuit sur place.