OFFRE CABINET :

Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT, recherche pour son client final un(e) "IT RPA Manager" à pourvoir à Boulogne Billancourt (92) et uniquement en CDI.

Profil diplômé après 2016 : Notre client recherche un(e) "jeune" à fort potentiel.

SOCIÉTÉ/CLIENT FINAL :

Le poste est à pourvoir pour notre client, qui est un grand groupe industriel français et un des leaders mondiaux des produits et systèmes pour installations électriques et réseaux d'information.

Leur mission principale est d'améliorer les conditions de vie en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, en fournissant des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.

Ce dernier a amorcé une transformation digitale dans le but d'homogénéiser son fonctionnement global à travers le monde et de fournir une qualité de service toujours plus élevé.

Groupe faisant partie du CAC40 et comptant plus de 39 000 collaborateurs à travers le monde (80 pays et plus de 200 filiales)

1) OBJECTIF DU POSTE :

• Développer, mettre en œuvre et assurer la pérennité de la plateforme RPA du groupe (Wepass) en tant que moteur de la performance et du développement de l'entreprise.
• Construire et animer une communauté mondiale d'utilisateurs avancés qui contribueront au développement de la plateforme RPA du Groupe.

2) CONTEXTE DU POSTE :

• En tant qu'élément clé de la feuille de route de notre client en matière de digitalisation, l'IT RPA accélération manager travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise afin d'identifier les cas d'utilisation à valeur ajoutée et de les soutenir dans la mise en œuvre de la culture RPA.
• Il/elle s'assurera avec l'organisation IT (Groupe ou Local) de l'adéquation de la plateforme RPA avec les besoins du business.
• Il/elle mettra en place une organisation qui développera et animera la communauté mondiale des développeurs RPA.
• Enfin, le déploiement de la RPA est conçu comme une initiative autofinancée, de sorte que la perspicacité économique et le sens de l'opportunité seront des atouts clés pour réussir.

3) RESPONSABILITÉS CLÉS :

Avec le soutien de la communauté RPA et de l'organisation informatique :

• Assurer l'exécution quotidienne et l'efficacité de la plateforme RPA conformément aux accords de niveau de service (SLA) établis ;
• Mettre en place et gérer les équipes interfonctionnelles qui soutiennent la plateforme RPA ;
• Fournir et développer en permanence l'expertise RPA, fonctionnelle et technique, au sein de la large communauté d'utilisateurs RPA ;
• Animer les processus et les améliorations RPA, à travers l'évaluation, l'optimisation, la proposition et la mise en œuvre ;
• Communiquer et promouvoir la plateforme RPA. Identifier activement les cas d'utilisation concrets à valeur ajoutée et susciter l'adhésion des parties prenantes fonctionnelles et des filiales ;
• Assurer la conformité de la plateforme RPA avec les méthodes et standards IT du groupe, gérer le budget, la qualité et la feuille de route de l'écosystème RPA ;
• Mesurer et rapporter la performance de la plateforme RPA, y compris le suivi des services externes le cas échéant.

4.1 COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :

- Passion pour la technologie et capacité à utiliser la technologie comme catalyseur de l'activité ;

- Sens de l'économie

- Bonne connaissance des processus dans des secteurs similaires à celui du groupe (industrie)

- Forte orientation client

- Résistant, fort leadership et capacité à être flexible

- Excellentes compétences en communication. Capacité à écouter, à gérer et à influencer les parties prenantes de haut niveau, tant au niveau local qu'au niveau du groupe.

PROFIL

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De formation Bac+5, avec une spécialisation en Informatique, ou dans un domaine connexe

4.2 EXPÉRIENCE :

- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans, principalement en tant que gestionnaire de produits ou de projets. Notre client recherche un(e) jeune ambitieux, à fort potentiel.

4.3 AUTRES :

• Contexte international, la Maîtrise de l'anglais est nécessaire, à minima Professionnel. Tout comme le français.
• Quelques déplacements sont à prévoir, soit au siège social à Limoges, soit au sein des différentes filiales, européennes notamment (1 déplacement toutes les 6 à 8 semaines, à raison de 2 ou 3 jours à Limoges/SS).
• Poste à pourvoir à Boulogne Billancourt ou à Limoges et uniquement en CDI.
• Poste transversal, positionnement groupe.
• Les profils types consultants ou PO ayant évolués dans des contextes agiles sont appréciés.
• Background IT avec orientation business / Intrapreneur / Builder (profil hybride entre la technique et le produit/owner).

LES INFOS EN +

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• Poste CDI
• Télétravail 2 jours par semaine
• RTT et autres avantages liés au groupe
• Rémunération fixe sur 13 mois + Variable + intéressement + prime vacances