TECHNICAL LEADER SPRING / ANGULAR :

Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT, recherche un Technical Leader Spring / Angular pour le compte de son client, Total Energies, groupe international leader de la production et fourniture énergétique.

Total Energies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

La Digital Factory de Total Energies est composée de 300 personnes, 30 squads, 39% de femmes et 25 nationalités. Elle offre un environnement de travail international et interculturel en plein cœur de Paris, engagé dans la diversité et l'inclusion.

Elle permet d'accélérer la production interne de solutions digitales pour les activités de la Compagnie dans les 130 pays où elle est présente.

Pour ce faire :

• Elle allie l'agilité et l'esprit pionnier d'une entreprise technologique à la robustesse et à la rigueur d'une entité de production à grande échelle.
• Elle crée et déploie des solutions digitales sur l'ensemble des sites de la compagnie TotalEnergies afin de fournir une énergie propre, fiable et abordable au plus grand nombre.

Située en plein cœur de Paris, la Digital Factory de Total Energies recrute un Tech Lead pour intégrer & encadrer l'une de ses 30 squads, qui réunissent 8 à 10 personnes (data scientist, data engineer, software engineers…). Chacune des squads est dédiée à un projet métier.

L'objectif : créer des solutions digitales qui participent à la transformation de la Compagnie.

RESPONSABILITES ET MISSIONS :

Votre mission principale est d'assurer la conception technique du produit et la responsabilité des choix avec la squad, de garantir la qualité logicielle de la prestation de l'équipe et d'interagir au quotidien avec le métier et de donner le rythme au développement du MVP (Minimum Viable Product) grâce à de solides compétences techniques et à une relation étroite avec l'équipe.

Sur le plan technique, vous assurez les missions suivantes :

• Assurer le rôle de référent et expert en matière de développement, mise en œuvre des bonnes pratiques ;
• Soutenir la squad dans les choix techniques et la résolution de problèmes dans un environnement agile en vous aidant de multiples sources d'information. Vous fournissez la ligne directrice et supervisez la qualité et le respect des délais ;
• Définir les attentes pour garantir la qualité du code et fixer les KPIs pour le suivi de projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec Delivery Performance afin de résoudre les problématiques de performance de la squad.

Sur le plan de l'accompagnement de votre squad, vous :

• Assurez le rôle de coach et mentor de la squad et supervisez le volet technique du projet ;
• Aidez les équipes à se concentrer sur les exigences transverses/ non fonctionnelles ;
• Accompagnez quotidiennement la montée en compétences des juniors et que les bonnes informations parviennent aux bonnes personnes en temps et en heure ;
• Assurez une veille technique pour inspirer les membres de la squad ;
• Partagez vos bonnes pratiques au sein des Communities of Practice.

PROFIL

• Expérience de 5 ans minimum comme Software Engineer dont 2 ans en tant que Lead Tech dans une ou plusieurs équipe(s) de développement ;
• Une expertise significative sur un ou plusieurs des frameworks suivants :

Angular / React

Springboot / NestJS / NodeJS

• Une compréhension des principes et des processus de gestion de base de données ;

SQL / NoSQL

• Idéalement, une expérience dans le Cloud ;

Azure (ADF, Azure function, Datalake, AppService, Static WebApp …)

AWS (S3, CloudFront, ECS, KMS …)

• Une expérience dans un contexte Agile fort (Scrum / Kanban) avec des impératifs de delivery.

POURQUOI POSTULER ?

• Le développement de vos compétences avec le support de la Digital Academy et une enveloppe équivalente à 10 jours de formations par an ;
• La possibilité de vous certifier sur les plateformes AWS et Azure ;
• Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec le recours possible aux horaires flexibles et au télétravail à domicile.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Poste localisé à Paris (75002)

A pourvoir en CDI

Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Rémunération selon profil