DRH
SOCIÉTÉ
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Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste de la transformation des organisations, recherche un.e Directeur/Directrice des Ressources Humaines pour son client BECHTLE FRANCE, filiale de Becthle AG. Fondée en 1983, c’est l’une des plus grandes entreprises informatiques d'Europe fournissant des solutions technologiques de pointe adaptées aux besoins uniques de ses clients dans le monde entier.
Le groupe Bechtle en France est la 2ème plus grande représentation de Bechtle AG avec 1100 employés.
MISSION
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Afin d’accompagner le développement, de la culture du groupe, et de sa croissance en France, sous la direction de la Vice présidente France, Bechtle France recrute son/sa futur.e DRH.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies et des initiatives RH alignées sur la stratégie globale de l'entreprise, ainsi que sur la stratégie RH du groupe Bechtle.
- Poursuivre la transformation initiale de l'équipe RH France en renforçant certaines expertises : paie, recrutement, développement des personnes, juridique,...
- Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux des entités pour construire cette future organisation.
- Organiser et soutenir la gestion du changement au sein de l'organisation
- Faire le lien entre la direction et les employés en répondant aux demandes, griefs ou autres problèmes.
- Collaborer avec l’équipe Finance sur les processus d’administration des salaires
- Évaluer les besoins en formation et y répondre.
- Veiller au respect de la législation dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Favoriser un environnement de travail positif.
- Être un contributeur clé de la communauté internationale des ressources humaines de Bechtle.
PROFIL
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- Expérience professionnelle confirmée en tant que directeur/directrice des ressources humaines.
- Orienté vers les personnes et les résultats.
- Expérience démontrable en matière d'indicateurs RH.
- Connaissance des systèmes et bases de données RH.
- Capacité à élaborer une stratégie à court, moyen et long terme.
- Excellentes aptitudes à l'écoute active, à la négociation et à la présentation.
- Leader charismatique faisant preuve de courage, d'énergie et de passion.
- Agir avec respect envers tous les collaborateurs et collègues en toutes circonstances.
- Connaissance approfondie du droit du travail et des meilleures pratiques en matière de RH
- Expérience dans un environnement international (maîtrise de l’anglais).
- Maîtrise de la suite Microsoft et des outils SIRH.
POURQUOI POSTULER
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- Une entreprise, un groupe, en croissance.
- Des projets internationaux.
- Être au coeur de la transformation et du développement.
- Localisations
- 75-PARIS
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
- Niveau d'emploi
- Niveau Exécutif/Senior
À propos de Clémentine
Envie de renforcer votre expertise du recrutement au sein d’un cabinet référent ? D’accompagner une clientèle de premier plan dans ses transformations digitales ? Ou d’apprendre un nouveau métier en valorisant différemment vos compétences ?
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