SOCIÉTÉ
—

Legrand, acteur mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, poursuit la modernisation de son système d’information R&D dans un contexte de transformation digitale. Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons un Responsable R&D pour piloter l’équipe en charge des applications R&D Groupe et assurer leur alignement avec les besoins métiers.

MISSION
—

Rattaché(e) à l’équipe Business Solutions R&D, vous aurez la responsabilité de la gestion et de l’évolution des applications R&D stratégiques du Groupe. Vos missions incluent :

1. Gouvernance et évolution des outils R&D

• Piloter les projets d’intégration et d’évolution des applications R&D (notamment le PLM Arras).
• Assurer la cohérence de l’architecture applicative et son intégration avec le SI du Groupe (ERP, données produits, compliance, etc.).
• Définir et mettre en œuvre les stratégies d’optimisation des outils de conception (CAO) en collaboration avec les équipes métiers.
• Garantir la pérennité et l’amélioration du portail Iris (Liferay), utilisé pour la diffusion des données techniques.

2. Management et coordination d’équipe

• Encadrer une équipe interne de deux collaborateurs, experts sur les outils PLM et CAO.
• Superviser la collaboration avec des intégrateurs externes (Inensia pour Aras, Technia pour Matrix).
• Développer les compétences de l’équipe et favoriser l’autonomie dans la gestion des solutions R&D.

3. Relation avec les métiers et rôle de Business Partner

• Être l’interlocuteur privilégié des équipes R&D pour comprendre leurs besoins et anticiper leurs attentes.
• Promouvoir une approche proactive et collaborative, en facilitant l’échange et l’alignement avec les enjeux stratégiques du Groupe.
• Identifier les leviers de mutualisation des besoins et accompagner les responsables R&D dans leurs choix d’outils et de process.

4. Veille technologique et amélioration continue

• Suivre les évolutions des technologies PLM, CAO et outils R&D pour proposer des solutions innovantes.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d’intégration applicative, cloud et cybersécurité.
• Contribuer aux réflexions sur l’évolution des outils en lien avec les enjeux RSE et réglementaires.

PROFIL
—

🎓 Formation : Bac+5 en informatique, génie industriel ou équivalent.
📌 Expérience : 7 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire ou en gestion d’applications PLM dans un environnement industriel.

✅ Compétences clés :

• Expérience en intégration PLM et compréhension des enjeux SI et R&D.
• Connaissance des architectures applicatives (cloud, SaaS, infrastructures IT).
• Capacité à interagir avec les métiers et à jouer un rôle de Business Partner.
• Expérience en management d’équipes techniques et coordination de prestataires.
• Appétence pour la cybersécurité et respect des normes en vigueur.
• Maîtrise de l’anglais professionnel pour interagir avec des équipes internationales.

💡 Soft Skills

• Excellent communicant, capable d’interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Leadership naturel, favorisant l’autonomie et l’innovation au sein de son équipe.
• Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit pour accompagner les transformations en cours.
• Approche orientée projet et solution, avec un esprit d’analyse et de synthèse développé.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
—

📍 Poste basé à Limoges, avec des déplacements ponctuels dans les filiales. Possibilité d'être rattaché à Boulogne-Billancourt sous condition d'effectuer des déplacements réguliers au siège de Limoges.

🛠 Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec le Responsable Business Solutions R&D et la RH.
2. Rencontre avec le futur manager.
3. Validation par le DSI Groupe.