HEAD OF DATA
Nous répondons généralement sous une journée
SOCIÉTÉ
—
Actual Digital est l’entité en charge de la stratégie numérique et digitale du groupe Actual. Son rôle est de porter la transformation digitale de l’ensemble des activités du groupe en développant des solutions technologiques et en accompagnant les métiers dans leur transition numérique.
MISSION
—
En tant que Head of Data, vous jouez un rôle central dans la transformation digitale du Groupe Actual. Votre mission est de structurer, organiser et prioriser les projets data tout en renforçant la culture et la vision data au sein de l’entreprise.
Vous supervisez une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs (CDI, alternants, freelances) et êtes rattaché(e) directement au VP Digital. Ce poste exige un équilibre entre leadership, stratégie et expertise technique.
Vous accompagnez à la fois les équipes data et les dirigeants en structurant les métriques clés, en redéfinissant les dashboards, et en développant des processus robustes pour assurer la fiabilité et la valeur ajoutée des données. Votre travail permettra à l’entreprise de tirer pleinement parti de ses données pour soutenir sa transformation et son succès futur.
Vos principales responsabilités
1) Leadership et vision stratégique
- Définir et porter une vision claire et inspirante pour l’équipe data, en alignement avec la stratégie du groupe.
- Collaborer étroitement avec les membres du CODIR en tant que partenaire de confiance pour orienter les initiatives data.
- Promouvoir une culture data-driven en facilitant l’adoption des meilleures pratiques à travers l’organisation.
2) Structuration et gouvernance des données
- Assurer une cohérence et une structure des métriques suivies en interne.
- Superviser l’amélioration continue des dashboards pour répondre aux enjeux stratégiques des différentes business units.
- Mettre en place des standards robustes de gouvernance des données, incluant documentation, tests de qualité et fiabilisation des données.
3) Management et développement de l’équipe data
- Encadrer et développer les talents de l’équipe data en les formant aux meilleures pratiques et technologies.
- Piloter le recrutement de nouveaux talents pour renforcer l’équipe.
- Structurer et optimiser les processus opérationnels afin d’assurer l’efficacité et la fluidité des projets en cours.
4) Pilotage des opérations et projets data
- Prioriser les projets data et demandes ad hoc selon leur impact business, en instaurant des processus clairs et transparents.
- Superviser les pipelines de données et les transformations à l’aide des outils technologiques de pointe : GCP, BigQuery, Looker Studio, dbt, Airflow, GitHub.
- Assurer une communication régulière et structurée sur l’avancement des projets auprès des parties prenantes.
PROFIL
—
Compétences techniques
- Maîtrise des outils et environnements technologiques suivants : GCP, BigQuery, Looker Studio, dbt, Airflow, GitHub.
- Expertise en data architecture, analytics et gouvernance.
- Familiarité avec les processus de structuration des métriques et des dashboards.
Expérience et parcours
- 10 à 15 ans d'expérience en data, dont au moins 5 ans dans des postes de leadership.
- Une expérience dans le secteur de l'intérim ou des ressources humaines est préférable, ou à défaut, une aptitude à s'adapter rapidement.
- Une expérience dans un contexte de transition digitale est un atout décisif.
Qualités personnelles
- Excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts complexes pour mobiliser des équipes transverses.
- Leadership naturel, capable d'établir des relations de confiance avec les membres de la direction.
- Forte orientation résultats, associée à un esprit analytique et synthétique.
- Intérêt prononcé pour l'innovation, notamment dans les domaines de la tech, des startups, de l'intelligence artificielle et de l'optimisation des processus.
POURQUOI POSTULER
—
✅ Un rôle stratégique et impactant
Participez à une transformation digitale d’envergure en définissant la vision data du groupe et en structurant des projets à forte valeur ajoutée. Votre contribution sera clé pour optimiser l'exploitation des données et influencer les décisions stratégiques.
🚀 Un environnement technologique avancé
Travaillez avec des technologies modernes (GCP, BigQuery, Looker Studio, dbt, Airflow, GitHub) et accompagnez des projets innovants en lien avec l’IA et la gouvernance des données.
🤝 Une culture collaborative et dynamique
Rejoignez une équipe engagée et autonome, où votre leadership permettra de redonner du sens et de la visibilité aux initiatives data. Profitez d’un cadre de travail flexible avec une politique de télétravail adaptée.
- Département
- DIGITAL
- Localisations
- 75-PARIS
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
- Niveau d'emploi
- Niveau Exécutif/Senior

Collègues
À propos de Clémentine
Envie de renforcer votre expertise du recrutement au sein d’un cabinet référent ? D’accompagner une clientèle de premier plan dans ses transformations digitales ? Ou d’apprendre un nouveau métier en valorisant différemment vos compétences ?
HEAD OF DATA
Téléchargement du formulaire de candidature