Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, entreprise spécialisée dans l’aéronautique et les systèmes de propulsion.

Contexte

Dans le cadre de ses programmes de transformation majeurs, Safran déploie un programme structurant de continuité numérique, visant à assurer un pilotage end-to-end du cycle de vie produit et de sa mise en production.

Lancé il y a environ 5 ans et inscrit dans une trajectoire de 6 à 10 ans, ce programme s’appuie sur une organisation déjà orientée DevOps, avec un rythme de mise en production régulier (3 releases par an).

Dans un contexte de forte croissance de la DSI et de transformation technologique majeure, Safran renforce ses équipes et recrute un Responsable Technique Release Management / DevOps.

Missions

Rattaché(e) au programme de continuité numérique, vous intervenez sur un périmètre stratégique combinant enjeux techniques, organisationnels et internationaux.

À ce titre, vous :

• Pilotez et faites évoluer une équipe d’environ 15 personnes (internes et prestataires), réparties entre activités Tech Ops et DevOps

• Structurez et industrialisez les pratiques de release management et de déploiement dans une logique DevOps

• Définissez et mettez en œuvre une organisation cible performante, orientée “usine” et amélioration continue

• Contribuez à la mise en place et au développement d’un centre de compétences en Inde (Hyderabad), en lien étroit avec les équipes locales

• Organisez la collaboration entre équipes France et Inde, en assurant cohérence, qualité et performance du delivery

• Accompagnez la montée en compétence des équipes et la structuration des processus

• Intervenez dans un environnement technique centré sur les solutions PLM et MES, avec une priorité sur 3DEXPERIENCE

Environnement technique

• PLM : 3DEXPERIENCE

• MES : Apriso

• DevOps / CI-CD : environnement structuré autour des pratiques de release management et d’industrialisation

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans des environnements techniques complexes, avec une forte dominante DevOps et management.

Vous avez développé une expertise solide sur :

• le management d’équipes techniques (internes et/ou prestataires)

• le release management et les chaînes CI/CD

• la structuration et l’industrialisation d’organisations DevOps

Vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et avez idéalement déjà travaillé avec des équipes offshore, notamment en Inde.

Votre capacité à structurer, piloter et accompagner des transformations à grande échelle sera déterminante pour réussir sur ce poste.

Une connaissance des environnements PLM / MES, et en particulier de 3DEXPERIENCE, constitue un atout.

Environnement et conditions

• Poste basé à Villaroche (77) ou à Corbeil (91),

• Déplacements en Inde à prévoir (environ 2/3 fois par an),

• Poste en CDI à temps plein avec 2 jours de Télétravail (après la période d'essai)

• Classification : G14 – Métallurgie

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intervenez dans un contexte de transformation rare, avec des enjeux industriels et technologiques majeurs, au cœur de la stratégie de Safran.

Ce poste vous offre l’opportunité de :

• participer à un programme structurant à long terme

• construire et piloter une organisation DevOps à l’échelle

• évoluer dans un environnement international en forte croissance

Discutons-en ensemble !